D.com - Dicionário de comunicação social

Nosso Dicionário de Comunicação Social On-Line - D.Com tem a finalidade de acumular todas as terminologias úteis e jargões das áreas de jornalismo, publicidade e propaganda, relações públicas e comunicação social, além de neologismos que surgiram com o advento da internet e das novas tecnologias. Por isso, está em constante atualização e aprimoramento.

para a tag "pesquisa de opinião e opinião pública"

Entrevista em Profundidade

Técnica de pesquisa qualitativa que busca “compreender” e/ou “explicar” determinado fenômeno ou realidade são as grandes razões da sua utilização. Permite explorar um ou mais temas, com maior profundidade do que as entrevistas face to face comuns que visam quantificar, e as questões colocadas têm de seguir uma linha que permita esse fim (perguntas fechadas ou perguntas abertas ou semi-abertas) que possibilite uma codificação posterior.

Sondagens

As sondagens são um tipo de inquérito (survey). O inquérito é o método universalmente aceite para estudar cientificamente a opinião pública. Há quatro tipos básicos de inquérito: Sondagem de Opinião Pública

Auditoria de Imagem

A Auditoria de Imagem compreende o estudo, a pesquisa e a análise da imagem e/ou reputação de uma organização junto aos seus públicos de interesse ("stakeholders"). A Auditoria de Imagem de uma organização pode ser realizada de distintas formas, dependendo do público que se esteja analisando. Para avaliar a imagem e/ou reputação de uma empresa ou organização na opinião pública de maneira geral, usa-se de questionários ou entrevistas, respaldados em processos confiáveis de seleção de amostras e na estatística descritiva ou inferencial.

Pesquisa de Opinião

Pesquisa de opinião: processo de comunicação e interação voltado para o levantamento de informações e identificação de opiniões a fim de obter, pela tabulação e cruzamento de dados, uma análise quantitativa que indique a natureza de uma organização. Esse resultado oferece elementos percentuais que orientam a tomada de decisão pela área de comunicação. Resolução 43/ 2002 (Define as funções e atividades privativas dos Profissionais de Relações Públicas) 

Processo Qualitativo

Processo interativo de levantamento de dados e informações de interesse de uma organização. Analisa informações com profundidade maior do que apenas a identificação numérica e percentual de opiniões de entrevistados. Pode ser o resultado das opiniões individuais ou de grupo, levando-se em conta, além da opinião, o conhecimento, a percepção e as expectativas dos entrevistados.

Pesquisa Quantitativa

Processo interativo de levantamento de dados e informações de interesse de uma organização. Analisa informações com base em identificação numérica e percentual de opiniões de entrevistados. O objetivo é quantificar o mercado e gerar medidas precisas e confiáveis que permitam uma análise estatística. Estas trabalham com uma amostra considerada grande e apura opiniões, atitudes e interesses compartilhados por um determinado grupo representativo desse universo. As informações são colhidas por meio de questionários com perguntas claras e objetivas, garantindo um entendimento uniforme e a padronização dos resultados. Os relatórios podem apresentar tabelas de percentuais e gráficos, a fim de estimar o potencial ou tamanho de um negócio e a importância do segmento pesquisado

Análise de Variância

É um teste estatístico inferencial de significância. Serve para mediações contínuas de variáveis dependentes em relação a um número de grupos de variáveis independentes.

Análise de Trajetória

Diagrama de trajetória. É uma técnica estatística que cria um relacionamento entre variáveis, indicando padrão de relações causais

Análise de Tendência

É um método de pesquisa no qual o assunto é analisado durante um período de tempo através de levantamentos reiterados de amostras selecionadas independentemente. O acompanhamento de desempenho é feito ao longo do curso de uma campanha ou programa de relações públicas, podendo ser uma pesquisa instantânea ou uma seleção cruzada.

Análise da Situação

É a terceira parte de uma avaliação sobre os possíveis problemas e oportunidades que uma organização possa ter em algum momento.

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