D.com - Dicionário de comunicação social

Nosso Dicionário de Comunicação Social On-Line - D.Com tem a finalidade de acumular todas as terminologias úteis e jargões das áreas de jornalismo, publicidade e propaganda, relações públicas e comunicação social, além de neologismos que surgiram com o advento da internet e das novas tecnologias. Por isso, está em constante atualização e aprimoramento.

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Modelos de Relações Públicas

Segundo Gruning e Hunt, quatro modelos caracterizam a prática de relações públicas: Primeiro Modelo - Imprensa/ propaganda e divulgação jornalística (publicity) - usa técnicas de propaganda, visando publicar notícias referentes à organização, visando de chamar a atenção da mídia. É uma comunicação de mão única na qual não há troca de informações.  Segundo Modelo - Informação pública ou difusão da informação - pela mídia e por meios específicos disseminam-se informações objetivas (modelo jornalístico). Terceiro Modelo - Assimétrico de duas mãos - utiliza pesquisa e outros métodos de comunicação, desenvolve mensagem persuasiva que manipula os públicos visando apenas os interesses da empresa. Quanto Modelo - Simétrico de duas mãos - com base em pesquisa e usando a comunicação, administra os conflitos melhorando o entendimento entre os públicos que são mais importantes que a mídia.

Clima Organizacional

Clima Organizacional é um conjunto de valores, atitudes e padrões de comportamento, formais e informais, existentes em uma organização, e que afetam a maneira como as pessoas se relacionam umas com as outras e com a organização. Está ligado, diretamente, à maneira como o colaborador percebe a organização com a sua cultura, normas, costumes, como ele a interpreta isso e como reage, positiva ou negativamente, a essa interpretação. É uma avaliação de até que ponto as expectativas das pessoas estão sendo atendidas dentro da organização. Ou seja, é a qualidade do ambiente dentro da organização, que, sendo percebida pelos membros dessa organização como sendo boa ou não, influenciam o seu comportamento. 

Amostragem Não-Probabilística

Amostra por conveniência ou amostra não probabilística em que os respondentes ou objetos são escolhidos por conta de sua disponibilidade (por exemplo: homem na rua); um tipo de amostra não-probabilística na qual quem está disponível em algum ponto determinado no tempo é incluído na amostra; algumas vezes chamada de amostra 'casual' ou 'acidental'.

Profissional de Relações Públicas

O Relações Públicas é um profissional que atua nas áreas entre a comunicação e a administração. A grade curricular do curso engloba matérias de comunicação social, gestão e administração. Aliando estratégia, conhecimentos sobre comunicação, economia, gestão e administração, o profissional deve ter uma visão holística da organização.

Eventos Associativos

Uma associação é uma pessoa jurídica, adequadamente registrada em cartório e constituída livremente pela união da comunidade. Visam assegurar melhores condições de vida das comunidades e seus associados realizam atividades voluntárias não remuneradas. Os eventos associativos são caracterizados pelo trabalho voluntário e a arrecadação de recursos por meio de cotas de patrocínio.

Princípio da Transparência

O princípio da transparência administrativa é um dos pilares do Estado Democrático de Direito servindo como importante ferramenta de equilíbrio da relação entre a Administração Pública e seus administrados. Esse princípio, que possui como aliados a publicidade e o direito de acesso a informação, funciona como um importante meio de controle exercido pelo cidadão na medida em que proporciona a possibilidade de fiscalizar a atividade administrativa.

Abertura de Solenidades

A abertura da solenidade começa com a composição da mesa com as autoridades posicionadas em ordem decrescente de hierarquia, de forma que a autoridade de maior hierarquia não precise esperar pelos demais para sentar-se.

Após a composição da mesa, passa-se aos pronunciamentos. A ordem dos pronunciamentos deve ser da menor para a maior autoridade. Se o tempo disponível for muito restrito, a ordem dos discursos pode ser adaptada de acordo com a agenda da autoridade. 

Programação de Atividades

A programação é o conjunto de atividades voltadas aos participantes no dia do evento, desde a abertura até o encerramento dos trabalhos. Uma forma comum e eficiente de estruturá-la é por horários de início de cada atividade.  

Visibilidade

Conjunto de manifestações que tornam essa organização perceptível ao seu público. A visibilidade na imprensa se dá a partir da mediação entre as perspectivas/interesses organizacionais e as visões/objetivos do campo jornalístico, mas não pode ser controlada pelas organizações. Portanto, apresenta-se, ao mesmo tempo, como ação estratégica e risco para as organizações.

Sinalização Placement

Em reuniões de negócios realizados durante um jantar, por exemplo, os convidados devem ser dispostos de maneira adequada e identificados a partir da sinalização placement. A formação da mesa deve ser feita de modo a potencializar as discussões e resoluções dos empresários, proporcionando um ambiente agradável e profissional.