Integração Interdepartamental

A Integração Interdepartamental visa melhorar a qualidade das relações interpessoais no desempenho da produção, serviços e tomada de decisão. A falta de comunicação e integração interdepartamental é atualmente um problema enfrentado por diversas organizações. Nesse contexto, os líderes não devem estar somente preocupados em adquirir novos conceitos e habilidades, mas também, desaprender os antigos modelos, tendo conhecimento da cultura, da missão da empresa e do seu capital humano. Uma campanha de Integração Interdepartamental deve buscar diminuir a existência de feudos entre diretores, gerentes e funcionários. A integração interdepartamental é ferramenta importante para a inserção do colaborador às necessidades da organização em busca do objetivo comum: resultados. A busca por resultados é cada vez mais intensa e está ligada ao comportamento do indivíduo em seu local de trabalho e como ele se manifesta.